Samen bouwen aan de zorg van de toekomst. In 2025 gaat Cello gefaseerd de inhuur van flexibel personeel op basis van een zzp-constructie helemaal afbouwen.

De aangescherpte handhaving op schijnzelfstandigheid vanaf 1 januari roept bij jou misschien de nodige vragen op. Je bent ongetwijfeld niet zómaar zzp'er geworden. Net als vele anderen heb jij intussen ontdekt wat werken als zelfstandige in de zorg voor jou zo prettig maakt.

Overweeg je alsnog een dienstverband, dan ben je bij ons van harte welkom! Op deze pagina lees je hier meer over.
 We nodigen je uit om samen met ons te onderzoeken of- en hoe we de voordelen van het werken via een ZZP constructie kunnen vertalen naar een duurzame relatie met Cello. We gaan graag samen in gesprek; open en met aandacht voor jouw wensen en passende mogelijkheden. Als zorgprofessional wil jij je vooral inzetten voor cliënten. Wij regelen graag alles eromheen, zodat jij daar niet over na hoeft te denken. Samen op één. Samen vooruit.

In loondienst bij Cello. Wat mag jij van ons verwachten?

Werken met een vast aantal uur op één of meerdere locaties of via de flexpool (vaste of flexibele uren).

Vrijheid
In de flexpool van Cello heb je veel vrijheid. Je spreekt van tevoren af hoeveel uur je gemiddeld per week wilt werken. Je bepaalt in overleg met je collega’s wanneer je vrij wil zijn. Werk je in de flexpool (met vaste uren) dan is je dienst 28 dagen van tevoren gegarandeerd. Als je vast bij een team werkt, werk je vaak met een basisrooster en heb je daarmee, aangevuld met de zelfroostermodule, regie over je eigen rooster.
Betaling
Als je bij Cello in dienst bent, dan ontvang je het uurloon dat past bij je functie. Je krijgt elk jaar een verhoging tot het maximum van je schaal. Ook ontvang je automatisch de verhoging vanuit de CAO Gehandicaptenzorg. Je krijg je een onregelmatigheidstoeslag (ORT) als je op een avond, nacht, in het weekend of feestdag werkt.
Vakanties
Ben je bij Cello in loondienst dan heb je 144 uur vakantie, feestdagencompensatie en 57 uur balansverlof op basis van een fulltime dienstverband. Deze dagen krijg je gewoon uitbetaald. Ook krijg je jaarlijks een vakantietoeslag van 8%.
Eindejaarsuitkering
Werk je bij Cello, dan ontvang je een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dat is 8,33% van je inkomen: een maandsalaris.

Daarnaast is er een reiskostenvergoeding, een fietsregeling en een regeling voor sportcontributie.


Reiskosten
Voor medewerkers die een vast aantal uur op één of meerdere locatie(s) werken, geldt een kilometervergoeding van €0,16 per kilometer tot maximaal 30 kilometer enkele reis. Medewerkers die via de flexpool bij ons werken (vaste of flexibele uren), ontvangen €0,16 per kilometer tot maximaal 55 kilometer enkele reis.
Scholing
Er is een uitgebreid aanbod aan workshops en ondersteuning om met energie en geïnspireerd aan het werk te blijven. Cello betaalt je BIG registratie.
Pensioen
In loondienst bij Cello bouw je automatisch pensioen op. Ook bouw je pensioen op over meeruren en de onregelmatigheidstoeslag (ORT).
Ziekte
We gaan er niet vanuit, maar als je langdurig verzuimt als medewerker van Cello, dan krijg je het 1e jaar 100% van je salaris uitbetaald. In het 2e jaar dat je verzuimt is dit 70%.

Samen op één. Samen vooruit.

Als medewerker van Cello draag je elke dag bij aan de kwaliteit van leven van onze cliënten. Daarom zorgt Cello ook goed voor jou. We hebben veel aandacht voor jouw gezondheid, welzijn en werk-privé balans. Want goede zorg begint bij jezelf. Als jij zelf lekker in je vel zit, lever je de beste zorg en ben je voor jouw team de beste collega. Ook vinden we het bij Cello belangrijk dat jij je kunt blijven ontwikkelen. Als professional en als mens. We steunen elkaar om het beste uit onszelf te halen en talenten te benutten.

Wie is er voor jou? In dienst van Cello sta je er niet alleen voor. Ook als je ergens tegenaan loopt of als het even niet zo lekker met je gaat. Binnen Cello kunnen we je op allerlei manieren ondersteunen. Zo hebben we een groot vitaliteitsaanbod. Bij het inzetbaarheidsteam kun je terecht met vragen en voor hulp en advies over vitaliteit en inzetbaarheid. Op het digitale vitaliteitsplein vind je mogelijkheden voor coaching, workshops, trainingen, inspiratiesessies, informatie en tips op het gebied van je hoofd, je lijf, je thuis en je werk. Of en waar je gebruik van maakt, is aan jou. Je mag er vitaliteitsuren voor inzetten. Daarnaast bieden we je ondersteuning op het gebied van HR en ICT als dat nodig is.

Kom werken bij Cello

Neem contact met ons op. We gaan graag met je in gesprek over jouw wensen en de mogelijkheden van Cello.