Wat heb jij in huis?
- Een afgeronde zorg gerelateerde opleiding op minimaal mbo-niveau 3;
- affiniteit en ervaring met de doelgroep MVB+ - LVB+;
- de motivatie om te starten in een nieuw team;
- goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende gesprekspartners;
- het vermogen om verantwoordelijkheid en regie te nemen, zowel voor de cliënt als voor jezelf;
- je bent onregelmatig beschikbaar (ochtend, middag, avond, weekenden);
- een flexibele houding en het vermogen om om te gaan met onverwachte situaties.
Wat hebben wij jou te bieden?
- Een vast contract voor 20 tot 36 uur per week;
- een brutosalaris tussen €2672,- en €3606,- per maand op basis van 36 uur (schaal 40 CAO GHZ)
- onregelmatigheidstoeslag op doordeweekse dagen vanaf 19:00u en in de weekenden (CAO GHZ);
- een eindejaarsuitkering van 8,33;
- 8% vakantiegeld;
- opbouw van balans-uren;
- vergoedingen voor reiskosten, fitness, een fiets en een laptop of tablet;
- uitgebreid aanbod aan workshops en ondersteuning om met energie en inspiratie aan het werk te blijven;
- mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zoals bijscholing in Triple-C, weerbaarheid en inhoudelijke kennis.
Solliciteren
Ben je geïnteresseerd? Solliciteer nu! Na je sollicitatie ontvang je een afspraaklink om een gesprek met onze Recruitment Partner, Sarah van Vliet, in te plannen. Is het druk en duurt het een paar dagen voordat je een afspraak kunt maken?
Neem dan gerust eerder contact met ons op!
Je kunt onze Recruitment Partners bereiken via recruitment@cello-zorg.nl of 088-3453022.
Als onderdeel van de selectieprocedure wordt een emotionele intelligentietest (EQ-i) afgenomen. Deze test geeft inzicht in de belastbaarheid en persoonlijke eigenschappen die belangrijk zijn voor het werken met deze doelgroep.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.