Werken bij

Cello zoekt

Persoonlijk begeleider

Alle antwoorden zitten in jezelf, dat is waar we in geloven op de woning van Cingel 4. Heb jij een sterke zelfreflectie en ben je in staat om je eigen handelen en gedrag te linken aan het gedrag van onze bewoners? Wij hebben 36 uur beschikbaar voor jou! 

Als persoonlijk begeleider ben je verantwoordelijk voor het opstellen en bewaken van het zorgplan van een aantal cliënten. Samen met de cliënt, de familie en andere professionals, stel je doelen die jouw cliënt wil behalen. Je werkt samen naar deze doelen toe en stelt deze bij indien nodig. Je kan hierbij rekenen op steun en ondersteuning van je collega's. Je hebt overleg met de gedragskundige, fysiotherapeut, logopedist of arts, net wat nodig is voor de juiste zorg en begeleiding. Signalen die tijdens de begeleiding naar voren komen pak je op en vertaal je naar de benodigde acties. Ook de administratieve verwerking van plannen, de voortgangen en overleggen behoren tot jouw werkzaamheden. Je werkt nauw samen met het netwerk van de cliënt, dit is dus een belangrijke taak in het geheel. Jij bent de belangrijkste rol voor onze client!

Jouw werkplek

Op deze woning heb je als begeleider te maken met een diverse doelgroep. De cliënten hebben behoefte aan veiligheid, duidelijkheid en gezelligheid. Dit maakt het werken op deze woongroep wisselend, waardoor geen dag hetzelfde is. De nadruk wordt vooral gelegd op jezelf kunnen zijn, zowel voor client als medewerker is dit een woning waar het hoog in de prioriteitenlijst staat. Jij als begeleider hebt draagvlak en lef om te werken met uiteenlopende problematieken. Je weet snel te schakelen tussen complexe situaties die voortkomen vanuit een achtergrond zoals schizofrenie of autisme.  De mate van zelfstandigheid van de cliënten is uiteenlopend; daar waar de ene cliënt zelfstandig een boodschap doet, vindt de andere cliënt het prettig als je hem bij de hand neemt.

Op Cingel 4 wonen 7 cliënten met een ernstig tot matige verstandelijke beperking in de leeftijd van 40 tot 70 jaar. Je krijgt hier te maken met o.a. bijkomende psychiatrische problematiek en gedragsproblematiek. Alle cliënten hebben behoefte aan sturing bij hun dagelijkse bezigheden en  het behouden van routine. Bij Cello werken we elke dag aan een goed leven voor mensen met een beperking. Met cliënten, hun netwerk en met elkaar. Van mens tot mens. Daarbij kijken we vooral naar wat er wél kan. Ben jij ook iemand die in mogelijkheden denkt?

Wat heb jij in huis?
  • je hebt een warm zorghart en een grote interesse om met deze doelgroep te werken
  • je bent bereid onregelmatig te werken wat inhoudt dat je ook in de weekenden en op feestdagen ingezet kan worden
  • je hebt als persoonlijk begeleider een zorggerelateerd diploma op minimaal mbo-niveau 4 behaald en bij voorkeur HBO
  • je bent in staat om klein te kijken en zelf te reflecteren
  • je weet goed contact te onderhouden met het netwerk van de cliënt

Heb je andere kwaliteiten in huis? Dan gaan we ook graag met je in gesprek. We kijken naar wat wel kan! Neem gerust contact met ons op. 

Wat hebben wij jou te bieden?
  • een contract voor 36 uur, afhankelijk van jouw wensen
  • een aanstelling voor onbepaalde tijd!
  • een brutosalaris tussen €2685 en €3749 als je fulltime werkt (schaal 45 CAO GHZ)
  • een eindejaarsuitkering van 8,33%
  • vergoedingen voor reiskosten, fitness, een fiets en een laptop of tablet
  • doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden binnen de organisatie


Solliciteren

We zien je reactie graag tegemoet en zijn nieuwsgierig naar jouw profiel. We nemen na je sollicitatie zo snel mogelijk contact met je op!

Heb je vragen over de functie? Bel dan met Nikki Smits (coördinerend begeleider) op 06-52450641. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kan je terecht bij Isa Rosmulder (recruiter) via irosmulder@cello-zorg.nl of 06-41338182. 

Als onderdeel van de selectieprocedure wordt een emotionele intelligentie test (EQ-i) afgenomen. Deze test geeft inzicht in belastbaarheid en persoonlijke eigenschappen die belangrijk zijn voor het werken met deze doelgroep. Een echte competentie test die dus ook jou veel inzichten kan geven. 

Interne kandidaten en mensen met een afstand van tot de arbeidsmarkt (SROI) hebben bij gelijke geschiktheid voorrang. Het overleggen van een VOG is verplicht bij indiensttreding.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat is mijn reistijd?
Wil je kennismaken, meekijken of meer informatie?
Neem dan contact op met onze recruiters Sandra, Daisy en Marieke.