Werken bij

Cello zoekt

persoonlijk begeleider gedragsproblematiek

Op Waterkant 1 op ons terrein de Binckhorst komt een nieuwe doelgroep te wonen. Interne cliënten en ook nieuwe cliënten met een complexe verstandelijke beperking met gedragsproblematieken komen hier medio september hun intrek doen. Een leuke uitdaging voor persoonlijk begeleiders om dit neer te zetten!

Als persoonlijk begeleider coördineer je de zorg van een aantal cliënten. Je gaat hierbij een extra uitdaging aan door te kijken naar de nieuwe samenstelling van de cliënten en waarborgt de veiligheid binnen de groep. Je werkt methodisch, samen met cliënt en zijn familie/ netwerk aan Mijn Plan en de daarbij behorende doelen. Doordat het over een nieuwe woning gaat en een aantal nieuwe cliënten binnen Cello, ligt bij jou de vraag om het contact met betrekking tot het plan van begin tot eind op te pakken. Het voordeel hieraan is dat je de samenwerking en het contact met het directe netwerk van de client zelf kan opbouwen en kneden! Neem je eigen regie in handen. Je bent het aanspreekpunt voor de cliënt en zijn wettelijk vertegenwoordiger en je zorgt ervoor dat je collega's op de hoogte zijn van de afspraken en beeldvorming. Een nieuwe woning brengt vaak spanning en onwetendheid met zich mee. Moed en vertrouwen zijn nodig om over de angst dat het misgaat te komen. Dit vertrouwen zal dus vanaf jouw eerste werkdag hoog aan de prioriteitenlijst horen te staan en jij krijgt alle creativiteit om het vertrouwen in de nieuwe samenstelling op te bouwen!

Jouw werkplek

Op ons terrein de Binckhorst in Rosmalen komt op Waterkant 1 een nieuwe doelgroep te wonen. De woning wordt een mix van nieuwe en bekende cliënten van Cello met een intense verstandelijke beperking en gedragsproblematieken. Vanaf medio september komen zij hier wonen. Het gaat om jongvolwassenen in de leeftijd van 20 tot 30 jaar. Om hun de zorg te kunnen bieden die zij verdienen wordt er een heel nieuw team samengesteld. Je krijgt dus de kans om samen met ons deze nieuwe woning te vormen. Zo moet bijvoorbeeld niet alleen de zorgvraag in kaart worden gebracht maar kunnen we je hulp ook heel goed gebruiken bij allerlei andere praktische zaken die komen kijken bij het opzetten van een nieuwe woning. Er moet zelfs nog een uitstapje naar de IKEA worden gepland! Jouw inbreng om samen een fijne omgeving voor onze cliënten te gaan creëren wordt hierin enorm gewaardeerd.

Om jou te helpen met het begeleiden van de cliënten zal een training in het behandelmodel Triple-C volgen. De drie C’s staan voor Cliënt, Coach en Competentie. Het Triple-C model neemt niet het probleemgedrag als uitgangspunt, maar kijkt juist naar de menselijke behoeften. Zo kunnen we voor elke cliënt de zorg bieden die ze nodig hebben en die ze verdienen. Zodra jij Triple-C onder de knie hebt kun je de begeleiders van de woning hier in meenemen. Extraatje op jouw CV!

Wat heb jij in huis?
  • je hebt een zorggerelateerd diploma bij voorkeur op HBO niveau
  • bij voorkeur heb je ervaring opgedaan in de gehandicaptenzorg, schuw je complex gedrag niet en heb je kennis van autisme
  • je werkt gestructureerd en methodisch, dat past bij op maat gemaakte zorgplannen
  • je bent flexibel beschikbaar, overdag, in de avonden en in de weekenden
  • je hebt een flexibele houding en kunt omgaan met onverwachte situaties
  • je hebt een positieve instelling met een creatieve aanpak
  • je toont eigenaarschap en bouwt aan een band tussen collega's, cliënten en verwant
Wat hebben wij jou te bieden?

Ben je benieuwd naar de gemaakte plannen en uitdagingen voor deze nieuwe woning? Een bakkie koffie komen doen is zeker geen probleem. Kom vooral eens langs op de locatie. Daarnaast krijg je:

  • een contract van 24 tot 36 uur (uren zijn bespreekbaar)
  • een aanstelling voor onbepaalde tijd
  • een brutosalaris tussen €2685 en €3749 (schaal 45 CAO GHZ) 
  • een vergoeding voor reiskosten, fitness, een fiets, een laptop of tablet
  • een eindejaarsuitkering van 8,33%
  • opbouw van balans-uren
  • 8% vakantiegeld
  • 144 vakantie-uren en 57 uur balansverlof per kalenderjaar op fulltime-basis


Solliciteren

De sollicitatiegesprekken worden in overleg gepland.

Heb je vragen over de functie of ben je toch nieuwsgierig naar dat bakkie koffie? Bel dan met Tim Oor (manager zorg- en dienstverlening) op 06-8106245 of heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kan je terecht bij onze recruiters via recruitment@cello-zorg.nl of 088-3453022.

Als onderdeel van de selectieprocedure wordt een emotionele intelligentie test (EQ-i) afgenomen. Deze test geeft inzicht in belastbaarheid en persoonlijke eigenschappen die belangrijk zijn voor het werken met deze doelgroep.

Interne kandidaten en mensen met een afstand van tot de arbeidsmarkt (SROI) hebben bij gelijke geschiktheid voorrang. Het overleggen van een VOG is verplicht bij indiensttreding.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld..

Wat is mijn reistijd?
Wil je kennismaken, meekijken of meer informatie?
Neem dan contact op met onze recruiters Sandra, Daisy en Marieke.