Werken bij

Cello zoekt

Coördinerend begeleider

Op Zandkant 15 is er echt tijd voor individuele aandacht. We zijn op zoek naar een coördinerend begeleider voor 28 tot 36 uur per week.

Als coördinerend begeleider ondersteun en coach je de teamleden bij de zorg voor de cliënten, zowel op individueel als op groepsniveau. Je zet het hele team in zijn kracht en zorgt dat zij hun werk goed uit kunnen voeren. Je stuurt op zorginhoudelijke processen en werkt mee op de woning. Je begeleidt en ondersteunt bewoners op maat: je werkt volgens een persoonlijk zorgplan. Regelmatig voer je overleg met familie, behandelaars, vrijwilligers en andere betrokkenen.

De Triple C methode sluit goed aan bij de cliënten van deze woning. Je draagt bij aan de implementatie van deze behandelmethode. Dit is een behandelmodel voor mensen met een verstandelijke beperking en gedragsproblemen. De drie C’s staan voor Cliënt, Coach en Competentie. Triple-C neemt niet het probleemgedrag, maar de menselijke behoeften als uitgangspunt. 

Jouw werkplek

De Carré bestaat uit vier geschakelde woningen waar Zandkant 15 er een van is. In iedere woning wonen zes volwassenen met een ernstig verstandelijke beperking in combinatie met moeilijk verstaanbaar gedrag (EVB+). Per woning zijn altijd twee of meer collega's aanwezig. In de woningen staat het beleven en de sfeer centraal. 

Het is voor mensen met EVB+ vaak moeilijk om de wereld om zich heen te begrijpen en aan te geven wat zij voelen, ervaren en willen. Om zich veilig te voelen hebben zij een veilige omgeving nodig en jou als de betrouwbare ander. Het is aan jou om te ontdekken waar de behoefte van de bewoners ligt en dit te vertalen naar zinvolle activiteiten om zo de kwaliteit van hun bestaan te vergroten. Dit doe je door steeds af te tasten wat de cliënt kan en aankan op dat moment.

De begeleiding is vooral gericht op het samen doen en dichtbij staan. De bewoners hebben een individueel dagprogramma maar er worden ook activiteiten in groepsverband aangeboden. Een groot deel van de bewoners gaat overdag naar de dagbesteding. 

Wat maakt het werken binnen de Carré zo speciaal? 

De woningen binnen de Carré zijn een aantal jaren geleden verbouwd: de woningen zijn ruim, licht, sfeervol en van alle moderne technieken voorzien. Zo zijn er mooie snoezelruimtes met licht- en geluidseffecten waardoor de bewoners nog beter kunnen ontspannen. Deze omgeving wordt als zeer prettig ervaren door bewoners en collega's.

Er hangt een fijne, open sfeer en er is veel samenwerking tussen de collega's van de verschillende woningen. Doordat de woningen aan elkaar geschakeld zijn, is het makkelijk om even bij te springen of te sparren met een collega van een andere groep. De nabijheid van de coördinerend begeleiders maakt dat er veel tijd en aandacht is voor coaching en ondersteuning van de medewerkers. We vinden het heel belangrijk om de tijd te nemen voor en te blijven leren van elkaar.

Binnenkort worden alle medewerkers van de Carré geschoold in het behandelmodel Triple-C: Dit is een behandelmodel voor mensen met een verstandelijke beperking en gedragsproblemen. De drie C’s staan voor Cliënt, Coach en Competentie. Triple-C neemt niet het probleemgedrag, maar de menselijke behoeften als uitgangspunt. 

Er zijn bij ons geen slaap- of nachtdiensten. Doordat we niet met korte diensten werken, is er de mogelijkheid om een groot contract te krijgen. Je gaat in principe op 1 woning werken, samen met jou kijken we welke woning het beste bij je past. De mogelijkheid bestaat ook om op verschillende woningen binnen de Carré te werken.

Bij Cello werken we elke dag aan een goed leven voor mensen met een beperking. Met cliënten, hun netwerk en met elkaar. Van mens tot mens. Daarbij kijken we vooral naar wat er wél kan. Ben jij ook iemand die in mogelijkheden denkt?

Wat heb jij in huis?
  • je hebt een zorggerelateerd diploma op minimaal een mbo-niveau 4 of hbo-niveau
  • bij voorkeur heb je enkele jaren werkervaring in de gehandicaptenzorg
  • je hebt ervaring op het gebied van coaching en weet je collega's te enthousiasmeren
  • je hebt een helicopterview om overstijgende werkzaamheden te zien
  • je bent positief en verbindt makkelijk
Wat hebben wij jou te bieden?
  • een contract waarvan we het aantal uren in overleg bepalen met jou, alles tot 36 uur is mogelijk
  • een aanstelling voor onbepaalde tijd
  • een brutosalaris tussen €2728 en €3894 (schaal 50 CAO GHZ) als je fulltime werkt 
  • een eindejaarsuitkering
  • vergoedingen voor reiskosten, fitness, een fiets en een laptop of tablet 


Solliciteren

We zien je sollicitatie graag tegemoet komen! 

Heb je vragen over de functie of wil je eerst een kop koffie komen drinken? bel of mail dan met Annie van Dooren op 06-11385975 of met Suzanne van den Heuvel (manager zorg- en dienstverlening) op 06-50622983. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kan je terecht bij onze recruiters via recruitment@cello-zorg.nl of 088-3453022.

Als onderdeel van de selectieprocedure wordt een emotionele intelligentie test (EQ-i) afgenomen. Deze test geeft inzicht in belastbaarheid en persoonlijke eigenschappen die belangrijk zijn voor het werken met deze doelgroep.

Interne kandidaten en mensen met een afstand van tot de arbeidsmarkt (SROI) hebben bij gelijke geschiktheid voorrang. Het overleggen van een VOG is verplicht bij indiensttreding.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld


Wat is mijn reistijd?
Wil je kennismaken, meekijken of meer informatie?
Neem dan contact op met onze recruiters Sandra, Daisy en Marieke.