Werken bij

Cello zoekt

Begeleider EGP

Voor Cingel 3 op het terrein Groote Cingels zijn wij op zoek naar een begeleider EGP voor 24 tot 32 uur. 

In jouw rol als begeleider EGP ondersteun en verzorg je cliënten in hun dagelijks leven. Je biedt structuur en duidelijkheid en je beantwoord complexe zorgvragen. Je ziet het verlenen van intensieve zorg en verbale of fysieke uitingen als een uitdaging en kunt gedrag scheiden van de persoon die je ziet. Samen met de cliënt, de familie en andere professionals werken jullie naar gestelde doelen toe. Hierbij kan je rekenen op ondersteuning van je collega’s. Je verzorgt en ondersteunt de cliënten daar waar nodig. Je zet cliënten in hun kracht en kijkt naar wat er goed gaat en wat iemand nog kan en wil leren.  

Kom jij ons team versterken? Je krijgt er een leuke werkplek voor terug! 

Jouw werkplek

Cingel 3 en Cingel 3b zijn twee groepswoningen voor zes en drie cliënten in de leeftijd van 29 tot 55 jaar met een matig tot ernstige verstandelijke beperking, binnen de EVB+ doelgroep. Alle cliënten hebben behoefte aan structuur, voorspelbaarheid en duidelijkheid. We werken daarom veel met taakanalyses en individuele dagprogramma's. Het uitgangspunt is het leven van alledag, zo normaal mogelijk, waarin onze cliënten het beste tot hun recht komen en een prettige dag ervaren, aangepast aan hun wensen en mogelijkheden. Als begeleiding sluit je zoveel als mogelijk aan bij de leefwereld en stemming van de cliënten. Dat betekent soms dat je vanuit de privéruimte van de cliënt werkt. Daarnaast proberen we de cliënten ook de gezamenlijkheid en de gezelligheid van de groep te laten ervaren. 

Naast een verstandelijke beperking, hebben meerdere cliënten een psychiatrisch ziektebeeld. Dit alles maakt dat de hulpvragen zeer divers zijn, dat geen dag hetzelfde is, hetgeen het werk dynamisch maakt en jou alert houdt. De ouders en/of familie zijn nauw betrokken en de samenwerking met hen zien wij als toegevoegde waarde. Samen zetten we de cliënt centraal.

Je komt in een gezellig, betrouwbaar en gedreven team die ervoor staat om tussen alle hectiek door, er te zijn voor onze cliënten en elkaar! Een werkplek waar je nooit alleen staat, altijd met meerdere collega’s. Nóg een pluspunt is dat we diensten van 6 - 8 uur draaien!

Bij Cello werken we elke dag aan een goed leven voor mensen met een beperking. Met cliënten, hun netwerk en met elkaar. Van mens tot mens. Daarbij kijken we vooral naar wat er wél kan. Ben jij ook iemand die in mogelijkheden denkt?

Wat heb jij in huis?

Je bent een gedreven zorgprofessional. Je beschikt over een flinke portie lef en hebt draagvlak om te werken met uiteenlopende problematieken. Je weet snel te schakelen tussen complexe situaties, je staat je mannetje (of vrouwtje!) en hebt een sterke persoonlijkheid. Daarnaast ben je in het bezit van een flinke dosis humor, creativiteit en doorzettingsvermogen. 

  • je hebt een zorggerelateerd mbo-diploma op minimaal niveau 3 behaald 
  • bij voorkeur heb je ervaring met de doelgroep
  • je waardeert (zelf)reflectie en dit ziet al toegevoegde waarde
  • je wil werken tussen 7:00 en 22:30 uur, zowel doordeweeks als in de weekenden, er zijn geen slaapdiensten
  • je observeert, vertaalt en incasseert
  • je weet dicht bij jezelf te blijven
  • je hebt een frisse blik en kan buiten de kaders denken samen met je team
Wat hebben wij jou te bieden?
  • Een contract van 24 tot 32 uur
  • Een aanstelling voor onbepaalde tijd
  • Een brutosalaris tussen €1963 en €2902 als je fulltime werkt 
  • Een eindejaarsuitkering
  • vergoedingen voor reiskosten, fitness, een fiets en een laptop of tablet 

Solliciteren

Reageer uiterlijk 5 maart. De sollicitatiegesprekken zijn ingepland op woensdagochtend 10 maart en donderdagmiddag 11 maart. 

Heb je vragen over de functie? Bel dan met Heidi Immens (coördinerend begeleider) op 06-11128813. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kan je terecht bij onze recruiters via recruitment@cello-zorg.nl of 088-3453022.

Als onderdeel van de selectieprocedure wordt een emotionele intelligentie test (EQ-i) afgenomen. Deze test geeft inzicht in belastbaarheid en persoonlijke eigenschappen die belangrijk zijn voor het werken met deze doelgroep.

Interne kandidaten en mensen met een afstand van tot de arbeidsmarkt (SROI) hebben bij gelijke geschiktheid voorrang. Het overleggen van een VOG is verplicht bij indiensttreding.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat is mijn reistijd?
Wil je kennismaken, meekijken of meer informatie?
Neem dan contact op met Marieke en Daisy