Wat heb jij in huis?
Je hebt een zorg gerelateerde opleiding op minimaal mbo-niveau 3 afgerond;
ervaring in de gehandicaptenzorg;
je kan goed samenwerken met cliënten en collega’s en werkt methodisch;
een doeners mentaliteit, je staat stevig in je schoenen en houdt van dynamiek.
Wat bieden wij?
Als medewerker van Cello zet je je iedere dag in om mensen met een beperking fijn te laten wonen, werken, leren en ontspannen. Om hierin succesvol te zijn, krijg jij van ons de ruimte. De ruimte om te ontdekken en te groeien in je werk en om je fit en vitaal te blijven voelen. We kijken samen naar jouw talenten, competenties en wensen. Jij staat, samen met onze cliënt op één. Bij Cello doe jij er toe.
Verder heb je recht op:
Een contract voor onbepaalde tijd voor het aantal uren wat we samen zijn overeengekomen;
een brutosalaris tussen €2.727 en €3678 per maand op basis van 36 uur (schaal 40 CAO GHZ);
een eindejaarsuitkering van 8,33%;
opbouw van balans-uren;
8% vakantiegeld;
144 vakantie-uren en 57 uur balansverlof per kalenderjaar op fulltime-basis;
een vergoeding voor reiskosten, sport en een fiets;
uitgebreid aanbod aan workshops en ondersteuning om met energie en geïnspireerd aan het werk te blijven.
Solliciteren
Ben je geïnteresseerd? Solliciteer nu! Na je sollicitatie ontvang je een afspraaklink om een gesprek met onze Recruitment Partner, Sarah van Vliet in te plannen. Is het druk en duurt het een paar dagen voordat je een afspraak kunt maken? Neem dan gerust eerder contact met ons op! Je kunt onze Recruitment Partners bereiken via recruitment@cello-zorg.nl of 088-3453022.
Als onderdeel van de selectieprocedure wordt een emotionele intelligentie test (EQ-i) afgenomen. Deze test geeft inzicht in belastbaarheid en persoonlijke eigenschappen die belangrijk zijn voor het werken met deze doelgroep.
Interne kandidaten en mensen met een afstand van tot de arbeidsmarkt (SROI) hebben bij gelijke geschiktheid voorrang. Het overleggen van een VOG is verplicht bij indiensttreding.