Werken bij

Cello zoekt

Begeleider intensieve zorgvraag

Werken in de zorg doen we samen, samen met de client en samen met het team. Ben je op zoek naar een plek waar het vertrouwen en de veiligheid met de client en het team centraal staat? Voor Cingel 12 zijn we op zoek naar een persoonlijk begeleider van 24 tot 28 uur per week. 

Als begeleider intensieve zorgvraag vertaal je de zorgvragen van de cliënten in het dagelijkse leven. Je biedt structuur en duidelijkheid. Hierbij volg je het persoonlijk zorgplan dat is opgesteld door het team en de omgeving van de cliënt. Bij deze doelgroep gaat het minder om fysieke zorg maar ligt de focus op het complexe gedrag analyseren, voorkomen en scheiden van de persoon die je voor je ziet. Daarbij bouw je aan een band met de cliënten om te begrijpen waar bepaalde gedragingen door worden veroorzaakt door deze te reflecteren op eerdere gebeurtenissen.

Bij Cello wonen en werken mensen met een verstandelijke beperking met verschillende wensen, behoeften, mogelijkheden en uitdagingen. Je kunt dus met en voor diverse cliëntgroepen aan de slag. We ontdekken samen met jou wat het beste bij jou past. Goed om te weten is dat we (zorg)locaties hebben in onder andere Haaren, Best, Boxtel, Vught, Den Bosch, Rosmalen en Zaltbommel. Naast woningen op een terrein hebben we ook woningen in de wijk.


Jouw werkplek

De groep van Cingels 12 staat bekend als een gezellige en sfeervolle groep binnen Cello. Het contact tussen het team (10 medewerkers) en client is hecht en de gemoedelijk sfeer is van veraf aan te voelen. Ouders en/of familie zijn nauw betrokken en de samenwerking met hen is dan ook van groot belang. Daarnaast wordt er voortdurend samengewerkt met andere disciplines. We zetten voort wat goed gaat en vernieuwen waar nodig op visie, begeleidingsstijl en werkwijze op basis van wat we onze cliënten nog meer zouden gunnen. We hopen met jou aan boord Triple-C te kunnen implementeren en dit behandelmodel als begeleidingsstijl verder te ontwikkelen. Daarnaast zijn wij nieuwsgierig naar jouw expertise en kennis en ervaring voor deze doelgroep. Omdat de doelgroep divers is en de complexiteit binnen deze doelgroep vooral gericht is op verbale agressie/geragsproblemen zien wij veel mogelijkheden in groei en ontwikkeling van deze cliënten. Jij krijgt daarbij de ruimte om je eigen regie te pakken en de client te ondersteunen in het ontwikkelpad van hun gedragsproblematiek. 

Solliciteer direct
Wat heb jij in huis?
  • je hebt een warm zorghart en een grote interesse om met deze doelgroep te werken
  • je bent bereid onregelmatig te werken wat inhoudt dat je ook in de weekenden en op feestdagen ingezet kan worden
  • je hebt als persoonlijk begeleider een zorggerelateerd diploma op minimaal mbo-niveau 4 behaald en bij voorkeur HBO
  • je bent in staat om klein te kijken en zelf te reflecteren
  • je weet goed contact te onderhouden met het netwerk van de cliënt

Heb je andere kwaliteiten in huis? Dan gaan we ook graag met je in gesprek. We kijken naar wat wel kan! Neem gerust contact met ons op. 


Wat hebben wij jou te bieden?
  • een contract tussen de 24 uur en 28 uur, afhankelijk van jouw wensen
  • een aanstelling voor onbepaalde tijd!
  • een brutosalaris tussen €2537 en €3432 als je fulltime werkt (schaal 40 CAO GHZ)
  • een eindejaarsuitkering van 8,33%
  • vergoedingen voor reiskosten, fitness, een fiets en een laptop of tablet
  • doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden binnen de organisatie


Solliciteren

We zien je reactie graag tegemoet en zijn nieuwsgierig naar jouw profiel. We nemen na je sollicitatie zo snel mogelijk contact met je op!

Heb je vragen over de functie? Bel dan met Nikki Smits (coördinerend begeleider) op 06-52450641. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kan je terecht bij Isa Rosmulder (recruiter) via irosmulder@cello-zorg.nl of 06-41338182. 

Als onderdeel van de selectieprocedure wordt een emotionele intelligentie test (EQ-i) afgenomen. Deze test geeft inzicht in belastbaarheid en persoonlijke eigenschappen die belangrijk zijn voor het werken met deze doelgroep. Een echte competentie test die dus ook jou veel inzichten kan geven. 

Interne kandidaten en mensen met een afstand van tot de arbeidsmarkt (SROI) hebben bij gelijke geschiktheid voorrang. Het overleggen van een VOG is verplicht bij indiensttreding.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat is mijn reistijd?
Deel Solliciteer Bewaar Bewaard
Wil je kennismaken, meekijken of meer informatie?
Neem dan contact op met onze recruiters Sandra, Daisy en Marieke.
Bel 088-3453022 Stuur een e-mail